在报考人力资源管理师人群中，大多数都是冲着人力资源师证含金量高去的。考个人力资源师证不管是就业还是涨工资都是不错的选择呢。本文小编给大家详细的讲解一下考了人力证后人力资源师待遇怎么样，供各位考生参考。更多人力资源管理师相关资讯可以关注自贡釜溪盐帮学校。



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考了人力证后人力资源师待遇怎么样

自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。

人力资源师待遇怎么样之补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

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