报考人力资源管理师考试的人数是越来越多，毕竟取得这个证书的用处还是蛮大的，不仅能够升值加薪，对自己职业发展有一定的帮助外，而且取得证书还可以领取一定的技能补贴，根据国家人社部要求取得职业资格证书或职业技能等级证书皆可申请补助，当然三级人力资源管理师证书也是符合要求的。那么三级人力资源管理师证能领取多少补贴?

　　人力资源管理师三级证书是属于初级职业资格证书级别，所以对于三级人力资源证书也是符合要求的可以申请技能补贴的。不过取得三级人力资源管理师资格证书以后，还需要依法参加失业保险36个月及以上皆可申请技能补贴的。

　　人社部要求，补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。根据规定从2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领“技能提升补贴”。

　　而取得三级人力资源管理师资格证书的考生生，可职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过1000元。这对取得证书的考生来说是一笔额外的收入，所以考取证书何乐而不为呢?

　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过1500元;

　　职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过2000元。

　　由于各个省份对于申请技能补助的要求和方法可能不太一样，考生可以关注自己所在省份的补贴标准，然后领取相对应的补贴。
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